Arcadia è un’azienda edtech che innova i processi di apprendimento, comunicazione e gestione dei processi people delle organizzazioni.
Raggiunge questo obiettivo attraverso la creazione di esperienze digitali progettate e realizzate tramite il framework AAL (Arcadia Augmented Learning), brevetto depositato in Svizzera, Italia e Stati Uniti.
Il framework utilizza tecnologie di frontiera (realtà virtuale, intelligenza artificiale, blockchain, big data, simulatori, algortmi, agenti conversazionali, ecc) per sviluppare metodologie innovative quali il social learning, la gamification, la flipped classroom, l’adattività, l’interattività e l’immersività, la multimodalità che rendono le esperienze delle persone facili, veloci e divertenti.
Basandosi su questi principi Arcadia sta realizzando ALMA, un ambiente per la gestione delle persone delle organizzazioni, che consente la digitalizzazione dei processi di attrazione dei talenti, di recruitment, di on boarding, di sviluppo e apprendimento, di assessment, di monitoraggio della performance.
ALMA, progettata con il framework AAL, consente una velocizzazione, dell’intera filiera dei processi people, rende l’esperienza della persona molto più piacevole e consente all’azienda di avere dati continui e in quantità tali da poter fare Analisi Intelligenti quali adattività dei percorsi e predittività dei risultati per esempio.
Gestire e far crescere le persone diventerà molto più semplice, veloce e divertente.
